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咖啡招聘-常见问题

咖啡馆招聘

1)创建咖啡馆——咖啡馆主微信授权登陆后,首先要创建咖啡馆。填写好必要的信息,还要准备精美的店内照片,这样整体形象和吸引度上都达到最好的效果。图片需要横式,不然会被压缩。另外,你也可以创建多家咖啡馆,用于不同分店发布招聘信息。正式发布时可选取你需要招聘的店内信息。

2)发布招聘信息——首先是标题,希望大家都尽量写完善一点,突出自己的优势或卖点。最好不要只写“招聘咖啡师”,写成“成都HIcafe招咖啡师两名”辨识度更高。另外还有一点要强调的,除了店照片、标题很重要以外,店名的准确性和店地址完整性也很重要,有些应聘者,还会去大众点评详细再了解下店的情况才决定要不要投简历。

3)岗位说明一定要写清楚——不少朋友就三两个字写要求,其实这样等于浪费了一次宣传自己的机会。最好提前编写好详细的岗位要求,还顺带介绍下自己最好。如果还有什么特定优势例如奖励福利哪些,都是吸引简历的重要元素。

咖啡师应聘

1)简历——咖啡师应聘,我们暂时还未能提供电子版的简历让你们创建和投递,这方面我们接下来会更新。所以各位咖啡师,平时可以先准备一份自己的简历,基本个人情况,技能,工作经历等等都很重要,而且要及时更新。

2)应聘联系——招聘信息上一般会有电话和邮箱两个联系方式,如无特别说明,建议你可以先电话,相互了解下情况然后发送简历或者直接面谈。但请各位一定要注意打电话的时间,以免造成打扰。一般中午后到晚上七八点为合适。如果岗位说明那里有提供微信的,当然加微信更直接。

3)注意受骗——我们不能保证平台上发布的所有招聘信息准确性,请各位自行判断和调查。如果遇到涉及钱或者约见地方不正常,请大家谨慎。还有,太深入的个信息不应该透露。

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